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企业不是慈善机构，老板不是慈善家，老板的主要目的，还是获利。“利润至上”是每个公司的原始推动力，在职场上，你之所以存在，是因为你为公司创造价值，把问题留给自己，把结果留给公司，职场人士的价值重在创造。

职场亦如舞台，每个人都在用心演绎着自己的角色，施展独有的才艺，但结果千差万别，优胜劣汰的生存法则不得不承认社会竞争的残酷，做有价值的人，在职场上才不会被淘汰出局，职场中，许多员工总在抱怨公司给自己的机会很少，身具非凡的能力却没有得到重用，一切平庸全是老板的错，不讲情面，自己没有功劳也有苦劳……他们总是找出种种理由和借口，为自己的平庸开脱，不要成为上司眼中无关紧要的人;不要成为上司身上的累赘;更不要成为上司工作中的绊脚石。企业是为你的结果买单的，以你的创造结果来检验你的能力与价值，并付出相对等的报酬，职场人士依靠价值被认同，只有在不断的改变自己，完善自己，摆正自己的工作态度，认识自己的价值观，并了解自己在职场中适合扮演什么样的角色，一旦选择了，就应该对此付出全身心的努力，抱着认真负责、一丝不茍、注重细节的工作态度，克服各种困难，做到善始善终，把自己的工作做到更好，并在此过程中不断的积累经验，认识不足，取长补短，创造的价值达到老板的期望，企业才会认可你，重视你，培养你，为你提供更大的发展空间，继续为企业创造价值，体现自己的能力，实现人生价值。

人生在世，大半时间是在职场上度过，职场是每一个人价值体现的舞台，价值是由自己创造的，不是为企业，而是为自己，在不断创造价值的同时，我们的人生价值将会一览无余地体现。