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姓名： | 吴泽伟 |
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领域： | 人力资源 企业文化 其它类别 |
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地点： | 广东 韶关 |
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专家文章
做不到没有理由——21世纪企业 企业员工竞争力的4+4项修炼 2009-05-22
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“做不到，没有理由” ——是一种按照事物内在的标准力求达到极致的理想和境界。是企业、企业员工的一种理想追求。 “做”——要做什么？将做成什么？要怎么做？要做，就要做到卓越。卓越才能在竞争中取胜。 “不”—— 为什么做不到？为什么不做？为什么说不？需要沟通。沟通就是效率，效率是企业生存的根本。 “到”——要做到，要完成目标，需众志成城，需形成合力，需要有效的管理。管理说到底就是借力。 “没”——“没”就是无，无就是空，忘记已取得的成绩。放下过去，才能赢得未来；赢向未来，需要超越。超越的意义在于创新。 “有”—— 要“有”，须善于经营。经营就是经营人脉资源。 “理”——要长久拥有，需要理性。理性就是要尊重科学，尊重科学企业才能可持续发展。  超越自我 做不到没有理由 员工在心 心在员工 企业在心 心在企业 QQ337813118 |
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